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怀仁十一中高中部召开中层领导干部述职报告暨新学期工作计划会议
日期:2021-03-04  作者:admin  浏览量:

怀仁十一中高中部召开中层领导干部述职报告暨新学期工作计划会议

为系统梳理、全面总结上学期我校管理工作,进一步提升管理和服务水平,推动各个层面的管理在查漏补缺中日臻完善,在总结反思中不断提升,在扬长避短中精益求精,增强干部自我反思、自我教育、自我提升的意识,2021年2月17日下午,怀仁十一中高中部在三楼会议室举行中层领导干部述职报告暨新学期工作计划会议,侯校长、苏书记及19位部门负责人参加。

会上,各部门负责人都能立足于队伍建设、教师素质、课堂改革、学生活动、教学质量、平安校园、特色创建、自身修养等方面对自己上学期以来的工作进行认真梳理总结,思路清晰,目标明确,措施具体。大家全面阐述了自己在履行职责过程中的工作开展情况,汇报了收获——感慨于一学期踏踏实实干工作,兢兢业业抓提升,尽心尽力,拼搏到感动自己;总结了得失——感慨于负重前行,一路前行一路歌;反思了不足——决心不忘初心,砥砺前行,团结进取谋发展,突出了教育教学及日常管理过程中的亮点和特色,并提出了新学期本部门的发展思路,拟定了工作目标及具体措施。可以说有思想高度,有文化高度,充分显示了我校管理团队是一个务实、上进、团结、创新的团队,是一个有思想、有格局、有能力、敢担当的团队。

述职

一言一行总关情,潜心逐梦十一中。汇报结束后,苏书记表示,总结过去是为了更好地面对未来,新学期,在侯菲校长的带领下,我们更要满怀信心,从实际出发,明确工作目标,细化工作任务,强化工作责任,优化工作方法,注重团队建设,迈好新学期的第一步,走好新学期的每一步,把各项工作做好、做细、做到位,力争我校向高速度、高质量发展。

侯校长做总结发言。她首先对各部门负责人上学期以来所做的工作和取得的成绩表示赞许和感谢,同时指出,述职活动既是对大家一学期以来所做工作的一次细致梳理,更是一次深层次的工作反思,大家在交流中相互碰撞,相互借鉴,取长补短,既能增进相互理解,又能促进水平提升。2021年,正值接力奋进之时,各部门负责人要力争在新学期,从工作实际出发,提早谋划布局,找准着力点,坚持实干当头,弘扬开拓精神,以最大的信心和决心推动学校工作的新发展,使学校的各项工作迈上新高度。

学校管理是门大学问,需要不断学习、不断总结,在学习中实践、在总结中提升。十一中高中部愿做愿为、善做善为,每学期的述职报告已形成机制、成为常态。经过长期坚持、求实求效,一定能推动学校管理工作不断上台阶、逐年上水平,一定能擦亮学校的“三晋教育”品牌。